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请认真阅读以下岗位要求，并结合自身情况投递简历，避免拨打电话或者添加微信，若合适会发面试邀请。 岗位职责： 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案； 2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划； 3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库； 4、讲授培训课程，解答疑难问题等； 5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果； 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职资格： 1、大专以上学历； 2、一年以上本行业培训授课经验； 3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力； 4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷； 5、熟练使用办公软件，可制作课件； 6、能适应短期出差。 工作时间：周一至周五8:00--17:30，周末双休 福利待遇：双休+带薪年假+社保+免费午餐+住宿+免费培训+每年定期体检+每年定期团建旅游
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